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Die vor zwei Jahren gegründete Bundesagentur für Sprunginnovation SPRIND soll die herausragenden Zukunftsinnovationen finden und finanzieren - muss sich jedoch bei Ihren Entscheidungen mit gleich drei Ministerien abstimmen (Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz sowie dem Bundesministerium der Finanzen).
Rafael Laguna de la Vera hat SPRIND als Gründungsdirektor aufgebaut. Wie sein Vorbild Steve Jobs ist er besessen davon, im Leben wirksam zu sein und etwas zu hinterlassen, was ihn immun macht gegen Negativität und Pessimismus. Um SPRIND schneller und agiler zu machen, hat er einen konkreten Vorschlag ausgearbeitet: Wie TÜV oder die Schorsteinfeger wünscht er sich...

Sophie-Charlotte Palka unterrichtet als junge Rechtsdozentin an der Bundespolizeiakademie in Lübeck angehende Bundespolizistinnen und Bundespolizisten. Nach nur zwei Jahren im Dienst, hat sich sie sich der Mamut Aufgabe angenommen, ein Fachbuch für Einsatzrecht fortzuschreiben. Sie selbst ist durch ihre zahlreichen Hospitationen und durch die Inspirationen ihrer Studierenden eine übersprudelnde Quelle von Ideen, die sie gerne in die Bundespolizei einbringt. Dabei ist "Gehört zu werden" für sie das wichtigste Bedürfnis, das sie als junge Frau im Job hat. Dasselbe Bedürfnis spürt sie auch bei den Studierenden, weshalb sie für deren Anliegen auch nach Dienstschluss erreichbar ist. Wenn sie ihre neuen Ideen...

Als Seelsorger der Bundespolizei gibt der katholische Priester Dr. Ulrich Hoppe spirituelle Begleitung und praktische Tipps, wie man den Arbeitsalltag bewusster und achtsamer gestalten kann. Ähnlich wie der bekannte Mönch Anselm Grün vermag es Ulrich Hoppe, Menschen zu stärken. Wir sprechen über den Kairos, das altgriechische Prinzip des richtigen Zeitpunktes, im Verwaltungshandeln, über den Umgang mit Enttäuschungen, wenn die Wertschätzung bei Beurteilungen und Beförderungen ausbleibt, sowie über den Verlust von Bindung, wenn Kolleginnen und Kollegen versetzt werden oder ihrer Aufgabe im aktiven Polizeidienst nicht mehr nachgehen können. In dieser kurzweiligen Stunde gehen wir der Frage auf den Grund, wie wir...

Jens Stiller, Schulleiter des Dreilinden-Gymnasiums in Berlin, verbindet seine Erfahrungen als Journalist, Pressesprecher und Pädagoge in seinem Traumjob als Lehrer. Mit Demut vor der Aufgabe, Schülerinnen und Schüler zu unterrichten, sowie viel Kommunikation, Offenheit und Vertrauen in sein Kollegium schafft er eine Kultur des Lernens, die die Kräfte aller Beteiligten mobilisiert. So entsteht ein sich selbst tragendes System, bei dem er als Schulleiter lediglich den rechtlichen und pädagogischen Rahmen vermittelt und erhält. Darin können alle Ideen gedeihen, ganz gleich ob sie von Seiten der Schüler- oder Elternschaft, aus dem Kollegium oder aus der Politik kommen. Die vertrauensvollen Beziehungen der Schulgemeinschaft...

Lea Scheible ist Schülerin und brennt für das Thema Umweltschutz. Mit ihrer Hartnäckigkeit und Leidenschaft hat Lea ihre Familie, Schule und ihre Heimatstadt Mühlacker angesteckt und nun auch die Berliner Politik. Ihre Ideen für eine bessere Zukunft sind in einem Wettbewerb der Jugendzeitschrift BRAVO ausgewählt und in Berlin vorgestellt worden. Lea ist eine engagierte junge Stimme mit Courage, die Themen nicht nur anspricht, sondern andere zum Mitmachen begeistern kann. Eines ihrer Lieblingsunternehmen basiert auf einer Idee von Schülern: der nachhaltige Lieferdienst Go Kidogo, was auf Suaheli „Kleine Schritte - große Veränderung“ heißt. Weil Kinder und Jugendliche von den aktuellen Entscheidungen...

Ja, wie ticken denn nun unsere Mitmenschen, die im Sozialismus aufgewachsen sind? Um diese Fragen hat sich kürzlich eine vom Ostbeauftragten Marco Wanderwitz angestoßene Debatte entfacht. Ich spreche mit Dr. Jonela Hoxhaj, der frisch ernannten Honorarkonsulin von Albanien in Hessen, über unsere Kindheit in sozialistischen Ländern und welche Lebenseinstellung wir dort mitgenommen haben: einfach mal machen, resilient sein, Chancen sehen und eine ganz selbstverständlich empfundene Gleichwertigkeit als Frau. Das sind alles Eigenschaften, die auch bei der Transformation von Verwaltung und Wirtschaft dringend benötigt werden. Jonela hat dem Assimilierungs- und Isolationsdruck widerstanden und ist eine perfekt integrierte Albanerin geworden, die mit...

Internationale Beziehungen müssen nicht immer an meterlangen Konferenztischen verhandelt, sie können auch in einem bunt zusammengewürfelten Jugendorchester gepflegt werden. Was Daniel Barenboim im Orchester des West-östlichen Divans mit professionellen Musikern an musikalischer Friedensarbeit leistet, praktiziert MitMachMusik, kurz: MiMAMu, mit geflüchteten und deutschen Kindern und Jugendlichen. Die Geigerin und gleichzeitig das pulsierende Herz des Vereins, Marie Kogge (mit Siebenbürgen Sächsischen Wurzeln), gibt Einblicke in ihre intuitionsbasierte Musikvermittlung, also wie man mit anderen spielt ohne selbst spielen zu können, wie man Entscheidungsträger aus Politik und Gesellschaft für das musikalische kulturübergreifende Miteinander begeistert und wie riskante Hilfsaktionen gelingen, wenn einzelne Mitglieder seit der...

Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt ist DIE brandneue staatliche Stiftung, in der New Work umgesetzt wird: eine gemischte Doppelspitze aus Katarina Peranić und Jan Holze, eine sorgfältige Auswahl von Mitarbeitenden, die sich auf das Abenteuer agiles Arbeiten einlassen möchten, viel Wertschätzung und kreative Freiräume, direkte Feedbackrunden ohne Hierarchieschranken, Unterstützung der Mitarbeitenden durch neue Arbeitsformen wie Scrum, Raum für innovative Ideen zu digitalem Communitymanagement und Unterstützung von Partnern, die sich mitten im Transformationsprozess befinden. Schon das Zuhören macht Lust aufs Mitmachen!

Der 20-jährige Schüler und Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz (und bekennender ¼ Siebenbürger Sachse!) Dario Schramm erzählt, wie sich seine Generation Z das Arbeitsleben im Staat vorstellt und räumt mit Vorurteilen auf. „Das wird schon gut gehen“ ist keine verantwortungslose Planlosigkeit, sondern Motivation durch Selbstwirksamkeit; Fehler machen dürfen ist kein Ausdruck von Gleichgültigkeit, sondern Demut vor den gewaltigen Aufgaben, vor denen seine Generation steht; der Wunsch nach Transparenz ist kein Kontrollzwang, sondern nach Ko-Kreation, um mit dem Staat gemeinsam Lösungen für unsere Herausforderungen zu finden; Beharrlichkeit ist kein Anspruchsdenken, sondern Ausdruck von Überzeugung. Sollte die Generation Z Einzug in die Verwaltungsstrukturen finden,...

Wie soll man neue Impulse geben, wenn man eine Rolle spielt, die andere einem vorgeben? Authentisch zu sein heißt für Jan-Ole Beyer, den kommissarischen Leiter des Referats „Digitale Innovation und Transformation“ - kurz „dit.bund“ - im Bundesinnenministerium, nicht nur bunte Hawaiihemden und das pinkfarbene Alpaka-Maskottchen namens Diggi in Sitzungen zu tragen. Für ihn heißt es vor allem, sich nicht so viele Gedanken zu machen, was andere denken könnten, und dennoch das einzubringen, was man selbst für wichtig und richtig hält. Gepaart mit einer gehörigen Portion intrinsischer Motivation, Neugierde und Offenheit gelingt es ihm so, als Mut-Macher seine Kolleginnen und Kollegen...